派出所党课学习

下面是小编为大家整理的派出所党课学习,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022派出所党课学习5篇

2022派出所党课学习篇1

2017派出所工作计划 派出所来年工作计划

　　又是辞旧迎新时，来看看派出所的工作计划吧！下面是美文阅读网小编收集整理的派出所工作计划，欢迎阅读。

　　派出所工作计划篇一

　　近年来，我所在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，全面推进“三基”建设和三项建设，派出所工作取得了一定的成绩。XX年荣获队伍县级先进单位，XX年荣获服务经济社会发展特别贡献奖，XX年荣获支持“两区”建设先进单位、**市人民政府消防工作先进单位。民警章晓光荣获XX年全国优秀社区民警，XX年**市先进工作者。现将我所基本情况汇报如下：

　　一、我所基本情况

　　我所现有民警20名，队伍平均年龄36岁，其中大专以上学历15名，中共党员20名。辖区面积82k㎡人口69000人，其中社区居委会11个，村委会10个。XX年8月我所新建办公大楼和民警食堂，并投入使用总投资160万元，极大地改善了民警的办公条件，改变了城区派出所60年无办公用房的历史。我所有全省一级档案室1个，并配备密集架。大小会议室2个(其中视频会议室1个)，民警健身活动室1个，并在窗口和大厅门楣安装了led液晶显示屏，提高了为民服务的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积达到50%。

　　二、矛盾化解工作

　　深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。XX年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。

　　三、加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定

　　1、结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中，建昌派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，使“百日会战”取得圆满成功。在全所民警的共同努力下，抓获网上逃犯8名;治安案件：办理治安案件168起，查处161起;排查化解矛盾纠纷127起;集中整治辖区治安乱点189处;加强社会治安巡逻防控力度，处警45次，投入巡逻力量412人;抓获扒窃违法犯罪嫌疑人3名;抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。

　　2、加强安全管理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位;对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。

　　四、校园周边环境整治

　　结合县局开展全县学校及周边治安环境集中整治专项行动，建昌派出所加大安全隐患排查力度，对学校、幼儿园及周边地区开展滚动排查，加大重点人员管控力度，工作开展以来，共排查辖区小学7所，幼儿园12所，排查教职工812余人，厨师21余人，保安、门卫13余人。

　　五、多措并举全力开展世博安保工作

　　一是强化预警，严密排查化解不稳定因素。二是强化清查，加大对复杂区域和人员的管控力度。对可能威胁社会稳定的人、场所等隐患开展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制违法犯罪分子的藏身、落脚点。将重点人员、涉法涉诉人员等“六大人员”进行深入摸排，做到底数清，情况明，落实管控措施，严密控制。对出租房屋、小旅馆、流动人口等管控薄弱的部位持续进行清查，严密纳入管理范围，及时扫除了治安盲区、盲点。目前，已办理入院肇事肇祸精神病人2人，国保重点对象1人，共走访企事业单位11家、店面门市86家、建筑工地7处，新登记暂住人口52人、房屋出租户39户，检查网吧10家，处罚违规旅馆、网吧4家。三是强化整治，加强公共安全管理。深入扎实地开展了治安安全隐患排查整治工作，对辖区危化物品使用、储存单位逐一落实责任民警，并同每一家危化物品单位签定责任状，督促主管单位和企业落实安全防范措施。加强对全区人员密集场所、烟花爆竹经营等重要场所进行了安全隐患大排查，共发现不安全隐患5处，下发《限期责令整改通知书》5份。四是强化打防，严密社会面治安管控。坚持以打开路、打防并举，严密强化社会面治安控制，3月份以来，全所共化解各类社会矛盾65起，依法严厉打击各类不法人员7人。同时，组织力量，不断加大巡逻力度和密度，强化案件高发区域、部位和时段的治安巡逻，严防、严打、严控各类现行违法犯罪，有效遏制了各类案件的高发势头。

　　派出所工作计划篇二

　　一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。

　　二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。

　　三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生;进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。

　　四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。

　　五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。

　　在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。

　　派出所工作计划篇三

　　根据市局公安工作会议精神，围绕戴局长提出的20xx年工作任务和目标，结合柘皋镇工作实际情况，为全面贯彻落实、确保20xx年工作任务和目标的实现，就20xx年工作思路汇报如下:

　　一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定

　　1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

　　2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，会同镇宣传、统战部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止“法轮功”、“实际神”等邪教组织渗透，做到及时发现，适时打击。

　　3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽最大能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。

　　4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首和打、砸、抢、烧的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

　　二、开展严打整治，有效维护治安稳定

　　1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，80%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降10%，破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。

　　2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高20%。

　　三、切实有效地加强社会面的控制

　　1、加强和改进实有人口管理，对“社会人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。

　　2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。

　　3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社会有用的人。

　　四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平

　　严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警捆绑考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。

　　五、加强队伍正规化建设

　　所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。

　　六、以绩效考核机制，全面推进工作

　　按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

　　1、作风纪律与内务管理方面，鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度，(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓励民警积极正面报道、宣传公安，鼓励民警为派出所工作建言献策。

　　2、在基础工作方面，倡导民警立足本职工作，将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中，服务群众，要态度热情，严格按政策办事，减少不必要的投诉。

　　3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参加当月绩效考核，鼓励民警坚持严打方针，每行政拘留、劳教、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制给予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

　　考核办法已初步制订，关键是对照考核办法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热情与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使全年工作目标稳步推进。

　　七、抓派出所的档案管理工作，档案工作列入议事日程，争取20xx年底，档案管理达一级水平。

2022派出所党课学习篇2

2018派出所半年工作总结

！！xx年以来，我所各项工作在乡党委政府和上级公安机关的领导下，在人大、政协和人民的监督下，紧紧围绕乡党委和政府的中心工作，认真履行职责，始终以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，深入贯彻落实党的“xx大”《中共中央关于进一步改进和加强公安工作的决定》、全国“二十公”、“二十一公”等会议精神，紧紧以建国六十一周年安全保卫工作为主线，以公安部“三大建设”、“三项重点工作”为契机，以公安信息化建设、警民关系和谐化、执法规范化、侦查破案、治安管理等基础工作为载体。落实科学发展观，站在讲政治、讲大局的高度，站在构建和谐社会和建设社会主义新农村的高度，严格按照“管好队伍不发生问题，干好工作让群众满意”。进一步深化公安工作的改革发展，提高公安机关驾驭社会治安局势能力，促进社会治安良性循环，积极适应新形势、新任务。实施“三大建设”战略不仅是公安机关的基层基础工作，也是党和政府的基础建设；
不仅密切警民关系，而且密切党群关系；
不仅有助于公安机关“四个能力”、“三个水平”的提高，而且有助于党和政府执政基础的巩固和执政能力的提高。充分认识“三大建设”战略的重大意义，切实增强工作责任感、紧迫感和使命感，认真落实好“三大建设”及“三项重点工作”、治安防控体系建设等各项工作任务。全所民警团结奋斗，锐意进取，在维护稳定，打击和预防犯罪，治安行政管理，队伍自身建设等方面取得了一定的成绩，为维护政治稳定和社会稳定，为构建和谐社会，打造平安作出了应有的贡献，现将半年工作总结如下：

一、加强侦查破案，有力的打击了刑事犯罪活动，确保了我辖区五年以来无重特大刑事案件的发生

xx年以来我所共立刑事案件26起，破获15起，通过破案，抓获各类犯罪分子10名。立盗窃案件13起，破5起，立xx案1起，破1起；
立破坏财物案件1起，未破；

xx年1月，帮助纳厦村委会蚌别村村民追回耕牛2头，挽回经济损失8000余元。

二、狠抓了治安管理和治安防范工作

一是加强对涉“邪”、“恶”、“黑”“赌”的打击排查，一方面加大反“邪”、“恶”、“黑”的宣传，发放宣传材料3000余份；
另外通过摸底排查，查处、教育涉教人员。二是强化对枪支弹药等爆炸物品的管理，与涉爆单位及爆破员签定责任保证书21份，炸药审批做到“严把审批关，凭证限量购买，保存使用登记清楚”。三是共调处各类纠纷50余起，有力地推进便民利民新举措，为化解民间矛盾纠纷，构建和谐社会谱写了新篇章，有力地维护了社会稳定和密切了党群关系。四是加强社会治安联防整体联动防范工程建设，确保“五大防空体系”正常有效运作，努力探索少数民族地区、贫困山区社会治安管理模式；
五是加大对赌博行为的查处力度，查处赌博案件6起，使赌博现象得到有效的抑制；
五是强化对人口的“服务和管理”两大职能，认真贯彻公安部30项便民利民措施，简化办理手续，严格按规定收费，为群众对人口查询服务3000余次人，按规定为群众更正和更该户口登记信息4000余人。七是加强二代证换发工作，派出所组织民警分别到辖区11个村委会对《居民身份证法》及二代证办证的重要性和必要性进行集中讲解，同时制作宣传布标11条悬挂于街头、道路的醒目位置；
并将换发二代证的重要性和必要性、有关要求、注意事项及收费标准等制作成宣传单，印制了4000余份，发放到广大群众手中，这些措施从根本上使得广大群众知其事，知其重要性,积极配合派出所开展换证工作。我所共累计上传办证信息余份，我乡的二代证换发工作正在有序的进行中今年制证余份。八是加强农村交通安全管理，一方面加强交通法律法规的宣传力度，发放交通安全宣传材料3600余份；
一方面在培训上下工夫，针对近来交通肇事突出的现象，再次组织辖区200多名农用车及二轮摩托车驾驶员进行集中培训；
另外一方面加强对驾驶员的管理和交通违法查处，并与驾驶员签定安全行使责任书634余份，交通安全查处中共查处农用车违法载人和违法行驶100余起，分别给以了相应的处罚，处理一般交通事故30余起。

三、狠抓队伍建设

坚定不移地以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大，选派民警到上级机关学习交流，组织全体民警集中学习社会主义荣辱观和社会主义法治理念的五个基本内涵；
加强对《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法法》、《行政诉讼法》、《治安管理处罚法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《居民身份证法》、《娱乐场所管理条例》》、《道路交通安全法》、《道路交通事故处理办法》等政策法规，以及对社会主义法治理念、思想解放大讨论活动、四项制度的学习；
制定《派出所行政事务管理制度》及《派出所行政事务管理制度补充规定》以确保各项工作正常有序序的开展；
进一步强化的法制意识强化疏导指挥交通、查处违法行为、快速处理交通事故、正确使用执法装备、人口管理、治安管理、群众工作等能力训练。以牢固树立大局意识，政治意识，忧患意识、群众意识，法治意识，真正达到内强素质，外树形象，使队伍永保青春，由于全所民警的不懈努力xx年被县局通报表扬一次并颁发了奖状。

四、回故上半年以来，我们有如下体会

（一）乡党委政府和上级公安的高度重视下，为我所各项工作提供了有力的后备保障。

（二）全所民警团结协作，结合实际创造性地开展各项公安工作，有力地 推动了各项专项行动，教育活动的开展。但警力的不足和现实公安工作特点要求不断增强队伍建设。民警的思想观念、文化素质和执法能力等都有待进一步提高。

（三）要深入开展“严打”斗争，加强侦查破案，严厉打击各种刑事犯罪活动。在当前的治安形势下打击仍然是主要手段，丝毫不能放松“严打”斗争。

（四）要立足于防范，大力加强治安防范工作，必须实行打防结合，标本兼治。只打不防还不能从根本上解决问题。只有防范工作抓好了才能减少案件的发生，也就减轻了打击的压力，治安局势才能出现良性循环。

（五）要努力提高治安管理水平，依法管理社会治安，依靠社会力量搞好治安综合治理，努力营造群防群治的新局面。

五、下步工作打算

（一）以党xx大为指针深入学习邓小平理论，认真践行“xx”重要思想，深刻认识“xx”，加强社会主义法治理念，永保共产党的先进性。

（二）强化内部监督，拓宽外部监督，把人大、政协、人民群众的监督置于重中之中，使之经常化，制度化、规范化。

（三）毫不动摇的把稳定工作置于各项工作的首位，全力维护社会稳定，严厉打击各类违法犯罪活动，坚决遏制“门徒会”等xx的反弹，黑、恶势力的滋生。全力关注山林土地纠纷引发的各种热点和难点问题，及时获取深层次、预警性、有价值的情报信息。

（四）以公安部“三大建设”、“三项重点工作“为契机，以公安信息化建设、警民关系和谐化、执法规范化、侦查破案、治安管理等基础工作为载体。落实科学发展观，站在讲政治、讲大局的高度，站在构建和谐社会和建设社会主义新农村的高度，严格按照“管好队伍不发生问题，干好工作让群众满意”。

总之，在我所民警的共同努力下也取得了一些肯定成绩，但我们也认识到本所工作还有不足。主要是治安防范还有不少漏洞，影响社会稳定的因素也比较多，民警队伍中还有一些不足之处。这些问题都有待于我们在下半年里认真加以改进和解决，以求在原有的基础上取得更大的成绩。实实在在地为群众办实事、做好事，把党的根本宗旨落实到各项工作中，落实到广大人民群众身上，努力实现好、维护好和发展好广大人民群众的根本利益，为创建和谐社会努力奋斗。为全乡经济社会更好更快发展营造良好的治安环境，为深入推进的平安、和谐奠定良好的基础。

2022派出所党课学习篇3

2018年派出所法制工作小结

从执法最易出问题的重点环节入手,在细节上严格规范民警执法行为:一是严把接处警环节。紧紧抓住“接处警”这极易产生信访投诉和问题倒查的执法源头,严格落实首接责任制、规范接处警流程。同时实行“警情隔日一倒查”制度,每天坚持对前一日的警情进行全面倒查,确保警情录入质量、文书扫描完整、笔录材料及时上交,有效防止受案不及时、有案不立等问题。二是严把物证保管环节。为进一步规范涉案物品管理,实行涉案物品每日清理制度,即安排专人对值班室、办公区域的物品进行每日一清,防止民警随意扣押或扣押无单据的问题发生,确保取证清楚、物证不缺失,做到“涉案物品一律办理扣押手续”、“物品出入库一律严格登记”、“无单据的物品一律不予保管”。三是严把人员进出办案区环节。要求人员进出必认真填写人员进出办案区登记台账,并报所领导或带班领导审批,严格请示汇报、督察报备,确保情况清楚、管理到位。同时实行主班民警为第一责任人,案件经办民警为第二责任人,带班领导为连带责任人的办案区人员管理责任捆绑,确保嫌疑人进出办案区有人管、有领导监督、有合法手续,避免涉案人员在工作环节出现非正常问题的情况。

加强审核制度,抓监督提升执法质量。一是严格审核把关制度。为规范案件细节,在日常工作中,派出所案件审核实行两级把关制度,即“案件主办人一法制员—所领导”,做到多层把关、层层监督,逐级落实责任形成完整的执法责任机制。变事后监督为全程监督,法制员对在办案件质量做到“心中有数”,发现问题能够及时预警,把好审核监督第一关,确保“案件审核零差错”.二是执法质量个案考评制度。对每个执法环节、每位民警每个执法行为进行监督检查和绩效考核,并将考核结果与民警的绩效奖惩挂钩,进一步激发民警的积极性与重视度。三是重大案件所务会讨论制度。针对派出所办理的重大疑难案件一律召开所务会,集体研究决议,确保重大疑难案件定性更准确、处罚更恰当,自由裁量权使用更精确,以进一步规范民警执法行为,不断提升执法决策质量 ，健全学习制度,抓素质提升民警执法水平。坚持执法教育日常化。在全体民警中掀起学习法律知识,提高自身文化水平的热潮,使每位民警都能增强提高自身素质的迫切性,主动自觉地利用空闲时间学习。

 

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2022派出所党课学习篇4

2019派出所工作总结2019派出所人员年度工作总结

　　(一)深入学习党的先进思想,提高队伍自身素质

　　作为一支行政执法队伍,自己本身的思想认识将会从从根本上影响执法以及服务的质量.只有统一树立正确的工作思想,使每一位队员明确自身的定位,才能让我们这支队伍具备战斗的能力.

　　1、我所根据上级机关的安排部署,紧密结合基层工作实际,在全所民警、协警中开展了科学发展观、警务广场战略、警营廉政教育等一系列专题座谈会,组织全所每一名队员参加.并详细的制订了学习计划,合.

　　理的安排了每周的集中学习时间,要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心做到和自我剖析文章.在查摆剖析阶段,所内党员积极带头,组织全体民警认真开展了批评与自我批评,同时,面向广大老百姓征求意见,进一步改进了工作作风,促进了全所工作的科学发展.目前,我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气,为进一步开展警务工作奠定了思想基础.

　　2、量化到线,细化到人,责任到位.我所结合贯彻县公队伍格化管理的要求,采用上级负责下级、民警负责协警、层层签订责任书等制度,充分了解责任下级的个人基本情况以及家庭生活状况,把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓,严格跟踪督查,使基础工作进一步规范,营造了一个上下齐心,互为联动、齐抓共管的良好局势.

　　(二)打造前置警务,以群众要求为根本

　　1、深入群众,落实三访三评基础工作,加强群众满意度.如何推进警务广场战略,如何做到以民意领跑警务关键在于听取民意,只有踏踏实实走到百姓家中,听取民意,我们才能真正的了解民情,为民解忧.我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问,听取群众的心声,并且把人民群众的意见和要求做好记录,在统一汇总后,制定合理的工作方案.我所还开展了一对一扶贫助困活动,对辖区内生活十分困难的群众,进行结对子,给予帮助,切切实实体现了为民之心、爱民之情.

　　2、建立警民联防机制,有效打击刑事违法犯罪.随着农村经济的不断发展,交通条件的日益改善,如今的新农村已不像过去那么闭塞.但是老百姓的安全防范意识却没有提高.针对这一问题,我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警民联防机制,并取做到了一定的效果：首先,加强法制宣传,提高辖区百姓的防范意识;然后,提高乡村见警率,在远离派出所的案件高发地区设立警务室,充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情,设立治安观察哨,建立起动与静相结合的防控体系;最后,普及派出所应急电话的使用,方便群众在遇到问题或者困难的时候,可以第一时间向我们求助.今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,确保了广大师生的安全,为校园师生营造了良好的学习环境.警民联防机制开展以来,我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙,基本防止了辖区内电信诈骗案发生,保持辖区内学生安全事故零发生的记录.

　　3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全.我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后,针对XXX乡内交通安全事故多发的特点,采取了一系列惠民、保民措施：一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作,提高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点,对那些存在危险驾驶行为的老百姓,本着教育为主,惩罚为辅的宗旨,予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌,提醒人们放慢车速,注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆,义务粘贴反光安全带;五是与相关政府部门进行对接,设置道路安全路灯,保证夜行的车辆的视野,防止事故发生.

　　(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施.

　　我所在警力少、辖区面积大的情况下,克服了种种困难,确保了辖区无重大灾害事故,无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故,重大节日和活动安全无事故.

　　1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重.针对我所的实际特点,制定了方针、政策.在所领导的指导下,倾全力抓户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到把关严.户籍民警进一步掌握辖区人口情况,真正做到便民利民.在全面二代证工作中,我所民警、协辅警加班加点,克服一切困难,通过村委干部、走访群众等方式,对辖区内未二代证的人员进行了详细的统计,针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众,开展上门活动,据目前登记显示,我所辖区内的二代证普及率达到了85%.

　　2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手,规范住宿登记,做好定期安全检查.随着近年来,XXX乡江南绿谷美名远播,山区休闲旅游业骤然兴起,大批的国内外游客涌入XXX.到目前为止,XXX乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家.考虑到随之而来的安全隐患,我所根据这些场所分布情况和自身特点,制定了一系列的管理措施：首先,安排专门的信息人员,对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查,加强政治重点人口的管理,认真搜集信息,防微杜渐;其次,对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查,内容包括人员住宿登记、消防安全等,使做到业主经营活动规范化、有序化;接着,对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记,一家一档,做到底数清、情况明,能够有效应对紧急情况的产生;最后,在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式,对该行业的运行情况、最新动态以及遇到的问题进行梳理.

　　3、提高政治敏感性,全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情.面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻,我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作.通过基础工作提供的情况,搞好辖区重点人员的教育转化工作.所内还安排了一名所领导抓此项工作,在XXX乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员,建立健全信息员、联络员工作制度,随时掌握动向,牢固树立稳定发展压倒一切的政治信念.

2022派出所党课学习篇5

2018年派出所法制工作小结

2018年,在分局党委和所支部领导的坚强领导下,认真贯彻落实市局、分局法制工作会议精神,认真总结往年执法工作经验与不足的基础上,紧盯当前基层执法突出问题、抓住基层执法重点环节,从完善制度、规范行为、强化监督、培养习惯入手,采取多项措施深入推进基层执法规范化建设把握重点环节,抓细节规范执法行为。

从执法最易出问题的重点环节入手,在细节上严格规范民警执法行为:一是严把接处警环节。紧紧抓住“接处警”这极易产生信访投诉和问题倒查的执法源头,严格落实首接责任制、规范接处警流程。同时实行“警情隔日一倒查”制度,每天坚持对前一日的警情进行全面倒查,确保警情录入质量、文书扫描完整、笔录材料及时上交,有效防止受案不及时、有案不立等问题。二是严把物证保管环节。为进一步规范涉案物品管理,实行涉案物品每日清理制度,即安排专人对值班室、办公区域的物品进行每日一清,防止民警随意扣押或扣押无单据的问题发生,确保取证清楚、物证不缺失,做到“涉案物品一律办理扣押手续”、“物品出入库一律严格登记”、“无单据的物品一律不予保管”。三是严把人员进出办案区环节。要求人员进出必认真填写人员进出办案区登记台账,并报所领导或带班领导审批,严格请示汇报、督察报备,确保情况清楚、管理到位。同时实行主班民警为第一责任人,案件经办民警为第二责任人,带班领导为连带责任人的办案区人员管理责任捆绑,确保嫌疑人进出办案区有人管、有领导监督、有合法手续,避免涉案人员在工作环节出现非正常问题的情况。

加强审核制度,抓监督提升执法质量。一是严格审核把关制度。为规范案件细节,在日常工作中,派出所案件审核实行两级把关制度,即“案件主办人一法制员—所领导”,做到多层把关、层层监督,逐级落实责任形成完整的执法责任机制。变事后监督为全程监督,法制员对在办案件质量做到“心中有数”,发现问题能够及时预警,把好审核监督第一关,确保“案件审核零差错”.二是执法质量个案考评制度。对每个执法环节、每位民警每个执法行为进行监督检查和绩效考核,并将考核结果与民警的绩效奖惩挂钩,进一步激发民警的积极性与重视度。三是重大案件所务会讨论制度。针对派出所办理的重大疑难案件一律召开所务会,集体研究决议,确保重大疑难案件定性更准确、处罚更恰当,自由裁量权使用更精确,以进一步规范民警执法行为,不断提升执法决策质量 ，健全学习制度,抓素质提升民警执法水平。坚持执法教育日常化。在全体民警中掀起学习法律知识,提高自身文化水平的热潮,使每位民警都能增强提高自身素质的迫切性,主动自觉地利用空闲时间学习。

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