党建主题月问题清单【优秀范文】

下面是小编为大家整理的党建主题月问题清单【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建主题月问题清单4篇

【篇1】党建主题月问题清单

(一)全体党员要着力解决好六个方面问题：

1.着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题

（1）有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心；

（2）有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动和宗族活动，信仰宗教；

（3）有的不重视、不爱好政治理论学习，学风不浓，玩风太盛，热衷于打牌娱乐，把学习当成任务、当成负担，即使学也是蜻蜓点水、浅尝辄止；

（4）有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，热衷于传播小道消息，捕风捉影；

（5）有的信口开河，妄议中央、省委的大政方针政策和市委、县委的决策部署，对领导班子和领导干部随意散布一些不负责任的言论，影响民心；

（6）有的没有真正从思想上入党，入党动机不纯，庸俗化、从众化，把入党作为个人晋升、捞实惠的台阶和资本。

2.着力解决一些党员党的意识淡化的问题

（1）有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和市委、县委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩，甚至毫无政治纪律政治规矩意识；

（2）有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够、传播正能量不够，导致基层群众对中央、省委、市委和县委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎；

（3）有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；

（4）有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不按标准缴纳党费，不完成党组织分配的任务，有的甚至混同于一般群众，起不到先锋模范作用；
有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督；
有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外，成为“口袋”党员。

3.着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题

（1）有的利己主义、小集团主义思想严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益；

（2）有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童和孤寡老人等方面有差距；

（3）有的履职不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难，随意侵害群众利益；

（4）有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。

4.着力解决一些党员精神不振的问题

（1）有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，对自己有利的事积极性非常高，对自己无利的事能躲就躲、能推就推，懒懒散散，慢慢吞吞，出工不出力，敷衍了事；

（2）有的自我要求不严格，作风不实，迟到早退、脱岗离岗现象严重，上班玩游戏、看视频、炒股票屡禁不止；

（3）有的不会担当、不愿担当、不敢担当，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲；

（4）有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进；

（5）有的脱贫攻坚意识不强，办法不多，缺乏带头和带领群众脱贫致富的本领。

5.着力解决一些党员道德行为不端的问题

（1）有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷；

（2）有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够；

（3）有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善，甚至成为乡匪村霸和宗族势力、黑恶势力的带头人、保护伞，直接从事参赌涉赌、制毒贩毒等违法犯罪活动；

（4）有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费。有的不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志，生活作风不检点，形象不佳。

6.着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题

（1）有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保、农村危房改造补助、公益林补偿、征地拆迁补偿、扶贫资金发放等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友；

（2）有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，甚至贪赃枉法；

（3）有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产；

（4）有的套取骗取国家补贴补助款，截留克扣、虚报冒领、贪污私分惠民资金，“雁过拔毛”，侵害群众利益。

【篇2】党建主题月问题清单

精品文章
《党建问题清单（100条）》
2.党务工作者缺少职业荣誉感。

3.党建工作经费投入不够多。
4.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新方法。

5.党组织活动模糊。
6.主题党日活动开展不够深入。

7.对党员队伍教育管理上创新精神不足。

8.党建工作与业务工作融合不紧密。

9.党建工作和责任机制不完善。

10.党员教育缺乏灵活性。
11.对党建工作思考不多；
进取意识不足。

12.对基层党建工作不够重视。

13.党员队伍发挥作用不够明显。

14.党务干事政治素养有待提高。
15.对党和国家的新理论、新实践运用不够；
政治学习自觉性有待提高。
16.服务群众主动性不强。常因工作忙，不能经常到服务对象中走访，对群众所需所求知之不多。
17.在执行党的政治纪律上，有时存在标准不高的现象。

18.推进工作的韧劲不足，缺乏钉钉子精神和韧劲。

19.政治理论学习需要进一步深入。

20.党建工作投入精力相对不足。

精品文章
21.群众观念、宗旨意识需进一步坚定。

22.创新意识有待加强。
23.党建责任落实、担当精神不够。

24.抓基层党建工作力度还不够大 25.部分党员干部教育管理工作虚化 26.党员先锋意识淡化。
27.党建工作规范化、标准化方面细节落实不到位。

28.活动载体创新不够。

29.抓党员学习不够严格。
30.讲习所党员轮流讲机制没有充分运用起来。

31.部分党员学习兴趣不高，主动性不强。
32.党建工作创新中亮点不够突出，对开展党建工作要求不够高。

33.对党员干部教育管理有松懈，党支部织制度不够完善。

34.大局意识有待加强，仅满足完成年度目标任务及工作部署，没切实站在更高的高度上看待问题。
35.理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一，直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际，形式上更喜闻乐见，还需要继续探索。
36.党建工作大多还是按照上级要求落实，创新探索不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署，但缺乏主观能动性。
37.业务工作和党建工作平衡性把握的不够。

38.党员干部的党性培养和培训要进一步加强。

精品文章
39.党建管理张弛不到位。
40.党建工作与党员、党组织的需求相脱离。

41.队伍管理不严谨。

42.党建载体不灵活。

43.考核问责不严格。

44.党组织活动效果不好。

45.思想认识不足。

46.党建工作内容不丰富。

47.党员干部队伍建设有待加强。

48.党务干事综合素质有待提高。

49.党组织的地位和作用弱化。

50.党员先锋意识淡化。

51.党员干部教育管理虚化。
52.理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。

53.深入基层一线做的不够。

54.党建宣传更新不及时。
55.党员在全体员工队伍中的占比少。

56.党建精力投入不够。

57.教育管理方式不新。

58.阵地功能发挥不平衡。

59.两新党组织作用不明显。

60.抓党员教育管理还不够有力。

精品文章
61.党支部功能发挥不均衡。

62.党建工作创新方法措施不多。

63.抓党员教育管理还不够有力。

64.党支部功能发挥不均衡。

65.示范点建设速度缓慢。

66.党建基础资料不规范。

67.两新组织工作方式亟待转变。

68.党建经费投入力度不够。
69.各社区党委书记存在办法不多、想法不新，抓而不实；
普遍存在主动性不够，面对具体工作不主动想解决办法、不主动拿出解决措施。
70.各社区在党建工作上安排多、抓落实不够，对社区党建提法多、推进措施少，导致在工作中亮点不亮。
71.党建工作切入点找不准，破解党建难题不够，党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织软弱涣散等问题依然存在，对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存在中梗阻现象。
72.在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多，同时辖区党建活动阵地建设还不够全面，党员活动场地还比较少。
73.基础工作有待进一步规范。

74.党员教育管理方式缺乏创新。

75.党建工作发展不平衡。

76.两新党建成效不够明显。

精品文章
77.服务功能有待进一步完善。

78.年轻党员作用尚未得到充分发挥。

79.三新讲师队伍人才资源储备不足。
80.少数党员党性还不够坚定，理想信念有所淡化。

81.党员分类教育管理措施不够细化。

82.基层组织党建工作发展不均衡。

83.机关党员活动开展效果不理想。

84.社区基层干部队伍素质不突出。

85.抓非公企业党建工作举措不创新。

86.抓党员教育管理还不够有力。

87.党支部功能发挥不均衡。

88.对非公党建工作指导不到位。

89.党建制度落实还不严格。

90.品牌效应不够突出。

91.党员先锋意识发挥不突出。
92.抓党建责任意识不足，导致基层党建工作发展不平衡。

93.在党员教育中形式较为单一，督导问责不够严格。

94.村改居社区与城市社区党建工作不平衡。
95.新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈发展、市场管理结合还不紧密。
96.作为城市党建试点，街道社区在破解体制、待遇、出路方面的探索需要加强。

精品文章
97.平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单一。
98.总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。
99.由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。
100.主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，存在着等待上级党委发指示、提供经验或被动应付。
内容仅供参考

【篇3】党建主题月问题清单

小学党支部年度党建工作问题清单

一、 基层党组织建设方面 1. 工作的重点不够明确。
2. 工作制度和工作机制不够健全。

3.党组织为党员服务的作用不强。
4.开展工作和活动的经费保障机制不健全。

二、党员队伍建设方面
1.使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制不够完善。

2.党员集体学习活动坚持不够经常。

3.党员的先锋模范作用发挥不明显。

4.党员为群众服务的实效性不强。

【篇4】党建主题月问题清单

普通：
一、问党员是否参加春训冬训集中学习，集中学习时间多久？二、你们支部固定主题党日活动是几日，你今年参加几次？如逢周末是否照常开展？
三、你每月缴纳党费标准多少？多久交一次？
四、今年参加党课学习几次？党组（党委）书记、联系领导、支部书记上半年有没上过党课？印象深刻的授课内容有什么？五、今年党支部是否开展组织生活会，是否开展批评和自我批评，市管党员领导干部是否参加？
六、听说过《机关党支部工作标准》吗？七、今年有没有参加过重温入党日活动？
八、你下载志愿汇APP了吗，今年参加过几次党员志愿服务？党支部班子成员：
一、党组（党委）书记、分管领导、联系领导有没调研检查指导基层工作？
二、党组（党委）书记、联系领导、支部书记有没上过党课？三、党组（党委）有没部署过党支部标准化建设工作，有没举办过相关业务培训？
四、支部委员会多久开一次？支委会主要讨论什么内容？五、党支部全国党员管理系统账户密码是多少？党组（党委）班子成员：
一、今年班子研究党建工作几次？二、今年参加固定主题党日活动几次？有没有参加党员集中培训（春训冬训）？
三、有没有参加支部组织生活会，今年参加了几次？
四、到所在支部、联系支部、联系村上党课几次，上什么内容？五、你联系哪些党支部？参与检查指导基层党建工作几次？六、每月党费缴纳多少？是否登记党费证？

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