领导干部个人政治建设个人自查报告3篇

篇一：领导干部个人政治建设个人自查报告

　　

　　领导个人自查报告

　　（一）一年来，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，按照上级法院和县___及本___关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项制度，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：

　　一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

　　目前，我国人民法院体制改革正处于关键时期，去年底国家新修订了相关的几部法律和行政许可法开始施行，今年初《中国___党内监督条例（试行）》和《中国___纪律处分条例》相继颁布实施，特别是胡___指出的党员干___伍亟待解决问题的十种表现、中央___提出的四大纪律八项要求及人民法院“六条办案纪律”、“八个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的___大和中央___三次全会提出的党风廉政建设工作思路及最近召开的党的___届___中全会精神，不断提高自身思想修养，与___和上级法院本院党组保持了一致。

　　二、坚持民主集中制原则，充分发挥___作用。

　　相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在搞好党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。二是广泛听取群众意见，关心大家的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与同志间相互通气，多与院领导班子汇报工作、学习、思想情况，增强透明度，充分发挥凝聚力、遵守廉洁自律规定。当前，要认真学___的___大精神、深刻领会、全面把握报告精神，开拓创新，扎实工作，按照深入贯彻依法治国基本方略的新要求，深入贯彻落实科学发展观，积极为构建___和谐社会提供法律服务和保障。强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

　　三、廉洁自律，保持___员本色。

　　按照中___和上级法院和我院党风廉政建设的要求，对照各项规定：

　　1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;

　　2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;

　　3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;

　　4、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;

　　5、没有驾驶公车私用，个人用车执行了报告审批制度。

　　总之，在搞好党风廉政建设和个人廉洁自律方面，严格执行了有关的制度规定，确保了在办案过程中无错案发生，无不廉洁行为，取得了一定成绩。

　　今后，要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地搞好党风廉政建设工作，立足本职岗位，从自我做起，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，自觉接受监督，完成本职工作，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，以自己的实际行动，为___大宏伟蓝图的实现做出贡献。

　　领导个人自查报告范文

　　（二）

　　一、以往的思想、工作回顾

　　我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用___理论和--___“___”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与___的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋___。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

　　二、存在的问题

　　（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

　　1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展___市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。

　　2、理论学习缺乏自觉性。我作为___，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

　　3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在。一是对___理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

　　（二）在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风

　　1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。

　　2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。

　　3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近___年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起___，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

　　4、总体较务实，但也有___。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。

　　5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。

　　（三）生活作风方面随大流

　　在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。

　　三、产生问题的原因

　　综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。

　　（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

　　（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

　　四、今后的努力方向

　　（一）加强学习，努力提高自身素质

　　深入学习___理论，深刻领会“___”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

　　（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

　　首先，要始终与___保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

　　（三）牢记宗旨意识，强化价格监督服务

　　要认真落实--___关于“___”重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

　　（四）加强廉政意识、防微杜渐

　　要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

　　（五）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下，定期召开职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。

　　以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

　　领导个人自查报告范文

　　（三）今年以来，按照各级党委、政府的要求，认真履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，政府班子及政府系统自身建设得到了进一步的加强。区政府领导班子和领导成员未发生违法违纪行为，职责范围内未发生重大事故，未出现重大经济损失，也没有发现领导干部的配偶、子女利用其地位谋取非法利益。同时，通过落实党风廉政建设责任制，有效地促进了政府各项工作的开展。现按照市《__》要求简要总结如下：

　　一、认真履行“一岗双责”的情况

　　按照中央、省、市及区__关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，在抓好经济建设、社会事业的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风廉政责任分解到班子每个成员，分解到各乡镇、办事处、政府各个局委，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。年初，专门召开廉政工作会议，对政府系统的党风廉政建设进行了具体布置。召开政府党组___会，对落实党风廉政建设责任制工作进行认真自查。在各种会议、不同场合对党风廉政工作进行部署，要求政府系统各级各部门绷紧党风廉政建设这根弦，并结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。对政府班子及政府部门主要领导同志进行不同形式的廉政谈话，结合谈工作、谈思想，提要

　　求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。对个别同志不按规定办事，譬如，有的单位___擅自专权，开支无度;有的办事处不经批准擅自进人等，都进行了批评纠正。

　　通过认真抓党风廉政责任制的落实，按照建设服务型政府的要求，转变作风，勤政廉政，扎实工作，经济、城管、计生、社会稳定等方方面面都取得了明显成效，元--___月份，完成三产增加值___万元，为年目标的___%，同比增长___%;完成二产增加值___万元，为年目标的___%，同比增长___%;在遭受严重风雹灾害的情况下，夏粮总产量仍然达到___万吨，与去年基本持平;完成财政一般预算收入___万元，为年预算的___%，同比增长___%;顺利通过了“创优”国家验收;“八件实事”等重点项目取得不同程度的进展，为完成全年任务打下了较好的基础。同时，政府自身建设也得到了进一步的加强。

　　二、严格执行廉洁自律的各项规定

　　作为政府的“班长”，我带头执行、落实好中央和省、市对领导干部廉洁自律的要求，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。一是慎独。认真执行民主集中制原则，重大问题___研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子___会上汇报廉政工作情况，接受___和班子成员监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不得打着我的旗号办私事，为自己或他人谋私利。二是慎微。能够按照有关规定严格要求自已。不存在子女就业、家属经商问题，没有收受过礼金、有价证券。年节收过同志的烟酒、土特产，因为已调离，纯粹属个人感情，碍于情面收下了。在范围内，严格把握，一概拒绝，当面退回或委托办公室退回。包括请客吃饭，基本上不吃。下基层检查指导工作，从来都是轻车简从，坚持不在基层吃饭，不给基层添麻烦。三是慎权。从不因自己的私事给下属单位添乱，而是尽自己最大努力帮助基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题;对于亲朋好友要求解决违背原则的事情，均婉然拒绝。四是慎细。自觉按照“三防四实”的要求，不摆花架子，讲实话、办实事、求实效。不求轰轰烈烈的形式，只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查，深入实际有针对性地解决问题抓落实。

　　三、狠抓政府系统的党风廉政建设

　　一是认真开展了教育收费专项检查工作。___教育、物价、财政等部门组成联合督查组，对各学校今年上半年的收费情况进行了重点检查，全面落实中小学收费“三严格”、“三统一”和“六不准”的要求，进一步规范了中小学收费行为。二是___开展了低保金专项执法监察。针对群众反映低保金管理混乱的问题，实现责任追究，处理违纪党员三名。三是深入开展企业减负工作。对行政事业性收费项目、罚没项目、经营服务性收费和涉企摊派进行了全面清理，重点企业实行挂牌保护制度，清理退还违规收取企业和群众的各种费用___万余元，四是做好减轻农民负担工作。开展了___年度农负资金专项审计，加强对农民负担的监督管理。五是深入推进财政制度改革，进一步完善会计核算中心，将全区___个行政事业单位纳入核算中心管理，对未纳入会计核算中心管理的单位实行会计委派制度。积极推行国库集中收付，严格收支管理。六是不断完善政府采购制度，通过政府采购办公用品，公车用油、车辆定点维修等共计节约资金___万元。七是强化效能监察。在全区开展了效能建设集中活动，促进了政府各部门转变作风。八是在政府各部门、各单位开展了“两个务必”大讨论活动，狠刹___风。

　　回顾今年以来的党风廉政建设工作，对自己的要求是严格的，对政府系统廉政工作是抓得紧的，取得的成效也是明显的。

篇二：领导干部个人政治建设个人自查报告

　　

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　　导语】?查报告中的?字表述要实事求是，既要肯定成绩，?不能虚报浮夸，凡是?数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是整理的领导?部政治素质?查报告，欢迎阅读！1.领导?部政治素质?查报告　　根据市委的有关要求，联合此次科学成长观进修实践活动，本着脚结壮地的?场，本?从思维风格，?作?场，耿介?律等??进?了?较查抄，现将有关环境报告请教以下：

　　1、存在的弱点和不敷　　（?）表?进修不敷深切。平常因为事件性的?作较多，对党的表?的进修不周全，不系统，不凡是，偶然尽管学?点，也是浮光掠影，浅偿辄?，贫乏吃苦钻研精神，异国深切开掘表?内涵，把握精神本?，思维上贫乏紧急感，其次表?和实际关联的不敷精密，就表?学表?，很少想过把学到的表?更好去教导分担的?作，?作中存在表?离开实际的现象。　　（?）与班?其他同志的协作互助抓好?分担?作的?度还需进?步加强；在?作安排上，坚定以?局为重，从联合的?度动?，彼此恭敬，彼此互助，?动为党委分忧，较好地属守了本?的?作标准，这便是到位不越位，救助不帮乱，固然，对有些份外的?作，偶然也不免会??些顾忌，细想起来这也是?种贫乏全局意识的表现。　　（三）?作贫乏?异意识，满?于保持近况，贫乏钻研精神，对新局势下?作的新环境、新题?探讨不敷，在分担?作上?都时候能够动脑筋想?法，既结束了?作任务，也不失有?些?异的办法，可是，如果要根据科学成长观的要求，不论是在站位上，思维上，详细办法上都存在?些与新期间新要求不相适应的题?，异国很好地从实际动?，使本?在某些??的本领、程度不适应局势成长的要求。

　　2、存在题?的紧张因为　　?是对表?进修的紧张性认识不敷。最终是以为?作忙起来没时候学，把进修摆在了次要位置，其次是以为可有可?不想学，总感触?作和进修?系不?，学不学?个样，造成了政治嗅觉上的痴钝。　　?是进步精神不强，满?于保持近况，跟着?作经验的增加和年龄的增加，过去那种豪情和热忱在不经意间?消磨了很多，紧张表如今?作标准低，争创意识不强，?动想事办事愈来愈少，被动接纳的愈来愈多，节拍放缓，追求变少。

　　3、今后竭?的?向　　经过议定分析，找到了题?，查明的因为，在今后的?作中，我下决议信念从以下???做起，切当变化风格，加强本?构筑：　　（?）进?步进步对政治表?进修紧张性的认识，加强进修的?发性，实情上，进修的进程是?个进步?我的进程，也是?个?作?异的进程，更是?个经验积聚的进程，只有勤于进修，长于进修，才华厚积博发，游刃有余，才华在错综纷乱的形式下技??筹。是以，今后要加强党的进步性构筑、科学成长观等党的表?结果的进修，在连续进步本?政治表?程度的同时，珍视表?与?作实践相联合，做到学乃??，学?相长。克服和改正蔑视表?进修偏向，改正表?进修不敷深切的题?，更加?发处理好?作和进修?系，深切系统的进修表?知识，进?步把握精神本?，教导好?作实践。周全贯彻党的门路、?标、政策，更好的?好分担?作。?作树新风、强风格的标准?较查抄本?，束厄狭隘本?。　　（?）建?开辟?异思维，养成勤于思虑的风俗，加强?作?动性，对分担的?作敢想敢?，实践就象?叶??，在波涛澎湃的?海上飞翔，尽管征途富裕险阻，富裕责怪，但它必竟有到达彼岸的盼望，如果畏着畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前?，那就只能过后?兵，所以?作中要?动探讨新环境，办理新题?，闯出新路?，创设性地展开?作。　　（三）要脚结壮地，与时俱进。在学好表?的同时，竭?进修社会主义市场经济知识和当代科技及办理知识，加强市场经济意识。学会?新脑筋、新见解去发觉题?，分析、探讨和解决题?。　　（四）要牢靠建??众见解，连续强化为?民办事的主旨意识。要根据?党为公，在朝为民，经?全意为?民办事的要求。凡是深切基层，摸实情，听实?，办实事，办理实际题?。　　（五）要改??作风格，求真务实，狠抓落实。要当真做好查看探讨?作，按着全镇成长的?作思路和?标，使分担的?作和?标得以美满结束。　　总之，存在的不敷?略不但仅是本?总结的这?分钟，另有很多异国发觉的弱点，必要在今后的?作和进修中，在与同志们的进?步交换中发觉和改?，请在坐的各位带领赐与斧正。今后，本?愿和党委班?成员?路，联合奋进，开辟?异，以更加颓废的热忱，投?到?作中去。2.领导?部政治素质?查报告　　按照市纪委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》的精神和全市科级领导?部廉政谈?会的有关要求，本?认真?学有关学习内容。通过学习,更深?地认识到了新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，在积极参加我

　　局组织的集中学习的基础上，对照“?个严禁”“52个不准”严格要求?已并进?了?查，现将个??查情况汇报如下：　　?、?前存在问题和不?　　?是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，放松了对??的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐朽?作的主动性。　　?是在?作中??也参与了?些宴请陪客活动。　　三是极少在全局展开批评与?我批评活动。　　?、存在问题的原因　　上述在思想、?作、作风上暴露的?些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个??：

　　1.重事务，轻学习。认为???处基层主要是抓好?作落实，不要求有多?的理论?平，缺乏学习的压?感和紧迫感。从客观上总是强调?作忙、任务重，没有处理好?作与学习之间的关系。

　　2.重指导，轻实践。??存在的作风不够扎实、?作不够深?等问题，认为每?项?作都有专门的同志去做，不必每项?作都亲历亲为，缺乏深?实践考察研究。

　　3.重安排，轻要求。在?作安排上，强调每项?作都要有新的提?、新的发展。但在具体落实上，没有??流的标准去要求、去衡量??的?作。　　三、整改措施及努??向　　?要进?步加强党性修养，牢固树?宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》，通过加强理论学习，夯实??的思想政治基础，加强??的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋?的优良传统，时刻不忘党赋予?已的使命，时刻把?民群众的利益放在第?位，权为民所?、情为民所系、利为民所谋，全?全意为?民群众谋利益。　　?是要进?步?觉接受群众监督，保持艰苦奋?本?。按照“《廉政准则》中“8个禁?”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，?重，?省，?警，?励，以?作则，严格按照规定和制度办事。在实际?作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律?，不搞谋私。要求别?做到的???先做到，要求别?不做的???先不做。虚?听取党员?部和?民群众的批评意见，?觉接受全局???部和?民群众的监督。　　三要进?步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。在认真学习《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》后，我对照??的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地?，有没有偏离“52个不准”的苗头;在??的履职过程中，在??的?活中，是不是把“52个不准”当成??的??信条。作为?名?部，要珍惜党和?民的培养、信任，珍惜为党?作、为?民服务的机会，不论在??时之内，还是??时之外，不论在?作圈，还是?活圈、社交圈，都要?觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执?党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜?，时刻对照、检点??的?作?为，严格要求??，带头廉洁?律，稳得住?神，管得住?脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“?压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之?对“名”，以淡泊之?对“位”，以知?之?对“利”，以敬畏之?对“权”，?觉做到条件变了艰苦奋?的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了?于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。　　在勤政廉政??，本?虽然取得了?些成绩，但对照党和???民群众的期望，还有?定的差距，存在?些问题：因此，在今后的?作中，我?定会严格遵守组织纪律，强化廉政?律?作，努?克服??存在的问题和不?，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克?奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐朽现象作坚决?争，始终保持共产党?的蓬勃朝?、昂扬锐?和浩然正?，为全市的经济发展和社会稳定贡献??的?量。3.领导?部政治素质?查报告　　按照市纪委?件关于开展《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》贯彻执?情况专项检查?作的通知要求，我局认真开展?查?纠?作，结合市政管理?作实际，精?组织，狠抓落实，?作进展顺利，较好地完成了?查?纠阶段的任务。现将情况总结如下：　　?、?度重视，周密安排?查?纠阶段?作任务　　?接到通知后，我局党委?度重视，周密安排部署了这个阶段?作任务。及时制定?作计划，计划中细化?作任务、明确了?作措施、?作责任，扎实开展好?查?纠阶段的专项检查?作。　　?、?泛征求意见　　我局贯彻执?《廉政准则》的情况，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，召开座谈会2次，发放征求意见表60份已征求意见和建议8条次，?泛听取党员?部，职?群众对我局贯彻执?《廉政准则》的意见和建议。　　三、认真?查?纠

　　　　我局认真对照征求到的意见和建议及“?个严禁”、“52个不准”，认真回顾总结反思，逐项开展了?查?纠：　　（?）加强领导，组织学习宣传　　认真贯彻执?《廉政准则》，对于加强领导?部廉洁?律?作和?部队伍建设，进?步提?管党治党?平和深?推进反腐倡廉建设具有?分重要的意义。我局?度重视专项检查?作，精?谋划，将其摆上重要?程，主要领导亲?部署，深?研究，切实抓好组织落实，制定?作计划，细化责任分?。?直以来，切实抓好学习培训，组织党员领导?部全?系统深?学习，全?掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的?觉性。今年6?份，组织系统中层以上领导?部42?观看了警?教育专题纪录?《苦涩的虚荣》――李?芬违纪违法案件警?录。利?反?警?教育，教育党员?部?重、?省、?警、??，防微杜渐，警钟长鸣，解决好党员?部特别是领导?部的思想、组织、作风及?作等??的突出问题，进?步打牢领导?部拒腐防变的思想基础。　　（?）严格要求，认真贯彻落实　　我局党员领导?部认真执?《党员领导?部廉洁从政若?准则》“8个禁?”和“52个不准，?是没有利?职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私?从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使?的规定，假公济私，化公为私；没有?涉?程建设；没有利?职权和职务上的影响为亲属及?边?作?员谋取利益；没有讲排场、?阔?、挥霍公款，铺张浪费，因公出差，从不住?档宾馆，不乱花国家?分钱；没有?预和插?市场经济活动谋取私利；没有违规多占和买卖住房、利?职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益；没有收受他?钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地?不去，不该吃的不吃，不该说的不说。挡得住诱惑，管得住?节。坚持下基层轻车简从，从不给基层添?烦，拒绝迎来送往，做到??正?，两袖清风；?是?20xx年1?以来，我局?领导?部廉洁?律??的信访举报以及受理、核查、查处等情况发?；三是严格落实党风廉政建设责任制，抓好《廉政准则》的贯彻实施；四是在民主?活会或述职述廉报告中认真开展了对照检查和批评与?我批评；五是按照规定如实向党组织报告个?有关事项，单位领导担任担负总责、管好班?、带好队伍、以?作则。　　（三）建?健全《廉政准则》相关配套制度　　围绕建??部廉洁从政长效机制的?标，重点逐步建?完善了?部廉政教育、规范性?件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项?作、每个环节都能做到?制度管事、管?。通过开展?查?纠，党员领导?部都能严格对照《廉政准则》要求，着?检查??在廉洁从政??存在的问题，?《廉政准则》来约束??的??，强化廉洁?律。完善了相关配套制度，推进监督检查?作，促进了各项廉政规定落到了实处。　　（四）严格从政监督，加强党员领导?部的廉洁?律　　通过《廉政准则》?查?纠活动，使全局党员领导?部进?步增强了廉洁?律，规范从政的信?。结合部门职能，认真分析了我局党员领导?部廉洁从政??存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决，进?步严明相关纪律，?觉接受组织和群众的监督，树?党员领导?部清正廉洁的良好形象。　　四、下步?作打算　　?是进?步统?思想，充分认识党风廉政建设?作的重要性，落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新?、凝聚?和战??。注重完善党风廉政建设运?机制，进?步推动党风廉政建设；?是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作?；三是班?成员必须做到分?明确，团结协作，相互沟通，齐?协?，找准核?、凝聚??、坚定信?，形成?盘棋的?作格局；四是加强内部管理，建?健全和完善各项规章制度，做到?制度管理，做到有法可依、有章可遵；五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开?，加?对资?的监管?度，不违纪、违规、违法开?。　　我局将认真对照《廉政准则》中的8个禁?52“不准”，结合我局的?作职责，找出我局重点岗位和重要环节，完善管理制度，建?风险防范机制，做到?作环境风清?正，党员领导?部清正廉洁，使党风廉政建设?作上新台阶。4.领导?部政治素质?查报告　　今年以来，???对?作调整后的新形势、新要求，能够坚持把廉洁从政作为??要求的第?标准，认真遵守上级有关廉洁从政的规定，率先垂范，落实区委“?不准”规定，履?廉政建设责任，保持廉洁勤政的领导形象。

　　1、以?作则。　　带头执?区委“?不准”规定和上级廉洁从政有关规定。外经贸?作任务重、压??、接触外商多，但从踏上这个开始，??就坚持不把这些客观原因作为??放松廉政要求的挡箭牌。因此，上班伊始，就能够认真对照党员领导?部廉洁从政有关规定，对不利?职权和职务上的影响谋取?法利益、不收受与?使职务有关系单位和个?的礼?、有价证券、不聚众打?将搞赌博、不?公款不?吃?喝等问题重点反思，反复检讨，坚决不越雷池?步。?年来，??从未参加过打?赌博，从未在?作时间打扑

　　克。对喝酒的问题，较好地把握住接待外商外宾与落实廉洁从政规定的界限，该陪的外商坚持陪好、陪?兴。平时能不参加的宴请不参加。

　　2、保持廉洁本?，时刻警醒头脑。

　　　　坚持从?事??、从细节做起，时刻保持清醒头脑，见微知著，防微杜渐，?觉规范约束??的??，坚持做到公私分明，“?不动于微利之诱”，“?不弦于五?之惑”。特别是在外出或出国期间，??能够时刻保持?名党员?部的?节，不该去的地?不去，不参加的活动不参加，做到区内区外?个样，国内国外?个样。在与外商、外企?员接触过程中，坚持不为利益所诱惑，只为?作、为事业、为单位谋利，不为个?讨?分好处，坚决杜绝拿着公家利益换取个?好处的事情。同时，注意提醒??的配偶和家?，?觉遵守各项党纪国法，廉洁?律，不在廉洁从政问题上给??找?烦。

　　3、履?党风廉政建设职责，抓好分管科室的党风廉政建设。　　对??所分管的科室，坚持定期进?廉洁从政教育，常常警醒下属，注意保持廉政勤政作风，不以?作职能换取个?好处，切实抓住党风廉政建设这个前提不放松。同时教育他们强化服务意识，强化对党对?民负责意识，不向企业伸?，不吃拿卡要，不参加对履??作职责形成影响的宴请活动。平时??注意不定期不定时地到分管科室转?转，发现问题及时纠正，保证了分管业务范围内不出问题。　　回顾?年来??的?作，在党风廉政建设上虽然总的情况做得较好，但也存在?些需要改进和提?的地?。如：有时考虑同志间的感情不该喝的酒也喝了，有时也参加了不该参加的宴请;接触外商多了，?家有时带些?纪念品，??也没注意主动上缴。对这些问题，??有决?在今后的?作中认真按照区委区政府的要求，逐?整改落实，努?做?名清正廉洁、执政为公的党员?部。5.领导?部政治素质?查报告　　根据市?商局党组20xx号《关于对县（区）?商局领导班?和领导?部贯彻执?党风廉政建设责任制情况进?检查的通知》精神，现就我局领导班?和领导?部贯彻执?党风廉政建设责任制的情况?查报告如下：　　?、严格履?职责，层层落实任务，实?责任追究制度。　　我局领导班?将党风廉政建设责任制列为重要议事?程，专题讨论研究，精?部署落实。?先，我局年初结合本系统实际，将此项?作领导班?成员分?和各股所职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各?商所所长签订责任书，局分管领导分别与各股所长签订责任书，明确?作职责，夯实?标任务，确定各所长、股长为该单位党风廉政建设?作的第?责任?，分别对各?职责范围内的党风廉政建设?作负全责，并实施责任追究制度。其次，局领导班?成员经常深?各股所，对党风廉政建设?作进?督促检查，针对存在的问题和不?，及时召开会议研究解决问题的办法措施，?查?纠，查遗补漏。三是将党风廉政建设?作与业务?作和精神?明建设?作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。　　?、认真执?《廉政准则》，严格遵守廉洁?律若?规定。

　　20xx年，我局领导班?成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁?律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁??好，模范执?党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班?良好的公仆形象，展?了领导?部?尚的?格?量。???，我局领导班?及成员清正廉洁，依法?使，未在公务活动及其它活动中接受管理对象、下属单位和个?等任何?的现?和各种有价证券，未接受任何?提供的各种奖励和赞助以及?消费娱乐活动，在这??局主要领导作出了榜样。如：今年3?，我县?户企业为免除?政处罚，在多?托?说情?效的情况下，派?向我局局长同志送来现?4000元，被严辞拒绝，体现了?位党员领导?部廉洁奉公，依法办事的良好形势。另???局领导班?及成员坚持?标准严要求，按照召开党员领导?部民主?活会，把执?《廉政准则》等作为?项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与?我批评，搞好?查?纠，做?部职?的表率。与此同时，在全局系统开展了认真细致的财务财产清查，重点对通讯?具的使?、摩托车的.配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执?“收?两条线”?作情况进?了检查，纠正存在的问题，堵塞管理中的漏洞，改进管理?式，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。?先从局机关??，从?部职?最关?、反映烈的摩托车问题??。经调查研究，集体讨论决定，将以前?公款购置的摩托车?次性处理给个?，收回资?14000余元，车辆的使?权、所有权、维修费、耗油费和?切责任等都随之转移给个?，彻底堵塞了漏洞，消除了存在的隐患。?是加强了局机关办公电话的管理，将电话费结算?式由以前委托银?集中代收改为由每部电话的使?股室分别到电信局现?交纳，并合理控制长话以及其它服务功能，既保证了?作需要，?节约了话费开?。?5?份，局机关办公电话费由以前?均800元左右下降到450元左右，减少?出达44%。三是加强了对?电、办公?品的控制管理，合理配置办公资源，减少?出20%左右。四是加强了招待费的控制管理，规定不准????公款宴请???，局领导班?成员带头，下基层检查时吃?作餐，促进全系统形成了厉?节约的好风?，今年前5个?招待费?出?去年同期下降了30%。五是开展了?部离任经济责任审计?作，今年对因?作调动的2名所长进?了离任审计，对?般?部的调动也进?了财务财产检查，明确了经济责任，严肃了财经纪律。　　三、强化为地?经济发展服务的意识，切实纠正?业不正之风。　　今年以来，我局领导班?及成员坚持发展才是硬道理，规范执法?为，切实纠正?业不正之风。?是把整治投资环境与整顿和规范市场经济秩序?作结合起来，树?“??都是投资环境”的观念，严查办事拖拉，推诿扯?、吃拿卡要、粗暴执法等破坏投资环境的?为，加强窗??范单位的建设管理，完善“?厅式”办公，不断提?服务质量和办事效率。?是严令禁?本系统?作?员上路拦车检查、罚款、收费、执法，坚决治理公路“三乱”。三是认真清理了?政审批项?，并将清理结果按规定上报，严格规范市场监管和?政执法?为，严格按照现?有效的法律法规依法?政。四是杜绝强?摊派征订?业性报刊、强?销售内部资料问题。

　　　　四、坚持标本兼洁，注重从源头上预防和治理腐

　　败?作。

　　20xx年，我局领导班?在贯彻落实党风廉政建设责任制?作中，特别注重从源头上预防和治理腐

　　败?作。?先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，结合开展保持共产党员先进性教育活动，强化党性党风教育，在全局系统进?了纪律作风整顿，改变局容所貌，提?队伍素质，筑牢思想道德防线，提?党员?部的拒腐防变能?，营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次，??推进?部?事制度改?，加强对股所长的管理任?监督。今年1?，我局党组对所、所等两个所长职位进?了公开选拔、竞争上岗的试点?作，收效显著，今年4?，我局党组根据市局党组安排，按程序对7个?商所进?了按副科级配备?商所所长的考察考核?作，充分体现了公开、公平、公正的原则。三是加强了财务财产管理，认真管好“钱物”。完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉?节约、民主理财，?般?额开?局长??笔审批，较?的开?集体研究决定，采取公开招标的?式实施，杜绝“暗箱”操作，严防违法违纪问题的发?。四是积极推?政务公开、透明管理，坚持政务制、?明办公制度，选派素质?的?员参加县政府设?的“政务?厅”?

　　条龙服务，改进?作作风，确保廉洁勤政。五是继续深化?商所监管机制改?，完善“三权分?”和区域巡查制，推?民主评费、公平公正收费，集中公?，主动接受群众监督。　　总之，年初以来，我局领导班?及成员在贯彻执?党风廉政建设责任制?作中，精?组织，狠抓落实，率先垂范，?体??，较好地完成了?作任务。今后将继续以?作则，严守党纪，抓紧抓实，把党风廉政建设?作做得更好。6.领导?部政治素质?查报告　　按照市委的有关要求，结合这次科学发展观学习实践活动，本着实事求是的态度，??从思想作风，?作态度，廉洁?律等??进?了对照检查，现将有关情况汇报如下：　　?、存在的缺点和不?　　（?）理论学习不够深?。平时由于事务性的?作较多，对党的理论的学习不全?，不系统，不经常，有时即使学?点，也是?马观花，浅偿辄?，缺乏刻苦钻研精神，没有深?挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次理论和实际联系的不够紧密，就理论学理论，很少想过把学到的理论更好去指导分管的?作，?作中存在理论脱离实际的现象。　　（?）与班?其他同志的协作配合抓好?分管?作的?度还需进?步加强；在?作安排上，坚持以?局为重，从团结的?度出发，相互尊重，互相配合，主动为党委分忧，较好地属守了??的?作准则，这就是到位不越位，帮忙不帮乱，当然，对有些份外的?作，有时也不免会??些顾虑，细想起来这也是?种缺乏全局意识的表现。　　（三）?作缺乏创新意识，满?于维持现状，缺乏钻研精神，对新形势下?作的新情况、新问题研究不够，在分管?作上多数时候能够动脑筋想办法，既完成了?作任务，也不失有?些创新的举措，但是，如果要按照科学发展观的要求，不论是在站位上，思想上，具体措施上都存在?些与新时期新要求不相适应的问题，没有很好地从实际出发，使??在某些??的能?、?平不适应形势发展的要求　　?、存在问题的重要原因　　?是对理论学习的重要性认识不?。?先是认为?作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可?不想学，总感到?作和学习关系不?，学不学?个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。　　?是进取精神不强，满?于维持现状，随着?作阅历的增加和年龄的增长，过去那种激情和热情在不经意间?消磨了很多，主要体现在?作标准低，争创意识不强，主动想事?事越来越少，被动接受的越来越多，节奏放缓，追求变少。　　三、今后努?的?向　　经过分析，找到了问题，查明的原因，在今后的?作中，我下决?从以下???做起，切实改变作风，加强??建设：　　（?）进?步提?对政治理论学习重要性的认识，增强学习的?觉性，事实上，学习的过程是?个提??我的过程，也是?个?作创新的过程，更是?个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技??筹。因此，今后要加强党的先进性建设、科学发展观等党的理论成果的学习，在不断提???政治理论?平的同时，注重理论与?作实践相结合，做到学以致?，学?相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深?的问题，更加?觉处理好?作和学习关系，深?系统的学习理论知识，进?步掌握精神实质，指导好?作实践。全?贯彻党的路线、?针、政策，更好的?好分管?作。?作树新风、强作风的标准对照检查??，约束??。　　（?）树?开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强?作主动性，对分管的?作敢想敢?，实践就象?叶??，在波涛汹涌的?海上航?，尽管征途充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏着畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前?，那就只能坐失良机，所以?作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路?，创造性地开展?作。　　（三）要实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努?学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会?新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。　　（四）要牢固树?群众观点，不断强化为?民服务的宗旨意识。要按照?党为公，执政为民，全?全意为?民服务的要求。经常深?基层，摸实情，听实?，办实事，解决实际问题。

　　　　（五）要改进?作作风，求真务实，狠抓落实。要认真做好调查研究?作，按着全镇发展的?作思路和?标，使分管的?作和?标得以圆满完成。　　总之，存在的不?可能不仅仅是??总结的这?分钟，还有许多没有察觉的缺点，需要在今后的?作和学习中，在与同志们的进?步交流中发现和改进，请在座的各位领导给予指正。今后，??愿和党委班?成员?起，团结奋进，开拓创新，以更加饱满的热情，投?到?作中去。7.领导?部政治素质?查报告　　在新年的钟声即将敲响的时刻，回顾???年来的?作，感激与惭愧、责任与荣誉?直伴随着我。本学年承蒙领导和同事们的信任，除担任教导室副主任?职，协助杨斌主任搞好教导处?常事务外，主要分管了学校教师继续教育、普九?作、实验室?作，并主抓初中部?常事务和分管?段教育教学等?作，同时还担任九年级?班的化学教学任务。?兼数职，任务繁重。但我还是任劳任怨，铭记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律?宽以待?”的为?之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每?项?作，“诚实待?，踏实做事”是我的??信条。　　?、政治思想??　　本?能坚持四项基本原则，拥护党的?针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能?觉遵守教师的?为规范，牢固树?服务意识：为学?服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每?个?，每?件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以?作则，要求他?做到的，??先做到，努?使??成为校长的好助?，教师的好帮?。始终以?个共产党员的?份严格要求??，努?实践“三个代表”。　　?、个?教学?作　　作为学校的中层管理?部，理应是教学的能?，教学的??，要管理好教学，就必须起到带头作?。我所担任九年级?班的化学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，?量阅读参考书，结合学?实际备好、上好每?节课，保证教学质量，让??在业务上精益求精。化学是?门实验性很强的学科，为了让学?学习有兴趣，看到形象直观的实验现象，我总是想?设法地给学?做好演?实验，并尽可能的让学???参与实验，为了上好这节课有时要?两三节课甚?更多的时间去准备。要有好的教学质量，除了要向课堂国40分钟要质量外，作业的批改与辅导更是少不了的，每次作业做到全批全改，批改质量?，并及时做好矫正，及时了解学?的学习情况，以便在辅导中做到有的?。结合教学的实践我撰写了题为《抓好初中化学教学的?个环节，建构有效课堂》的经验?章，并在国家正规刊物上发表。　　三、教导室?作

　　1、做好常规教务?作。学期初，与其他?政?员?道研究好?事?作，并及时按国家部颁标准排好课，以保证最短时间内进?教学常态化。在排课上做到科学合理、公正??实际，以便教师们以热情投?到教学中。积极参与学校组织的其他活动，为学校的兴旺贡献??的?份?量。

　　2、搞好教学常规管理?作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划，在计划的指导下进?教学?作。期末在各个备课组长的协助下进?教学常规检查和各项教学?作的总结等，配合其他?位副校长作好教职?的考核?作。

　　3、在教导处的精?组织下进?了?次?考，并组织?家分析总结，为提?教学质量打下了坚实的基础。

　　4、摆正位置，演好??的??。做到“上情下达”“下情上晓”，起到桥梁沟通作?。作好上级领导的各项?作的下达任务，并及时地完成各项?作任务。及时将学校的各种安排传达给师?，迅速将师?的情况反馈给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺利实施。　　四、其他分管?作

　　1、分管?段?作　　在学校的正确领导下，在?段段长胡楷的??协助下，经过?师们的共同努?，?段?论是教学上还是学?稳定等??都取得了?定的成绩，学?打架?殴明显减少，学习风?良好，尊师好学的氛围正在逐渐形成。上学期九年级送职?任务基本完成，获区教育局送??等奖，送普??任务超额完成，?且质量?。本?也被区教育局评为“先进个?”。在此也对同仁们道声谢谢。

　　2、继续教育?作

篇三：领导干部个人政治建设个人自查报告

　　

　　领导干部政治素质自查报告

　　领导干部政治素质自查报告

　　通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。XX小编为此收录了领导干部政治素质自查报告，希望能为大家提供帮助。

　　一、什么是领导者素质

　　素质，对于一般人来讲，是指一个人的本质特征，一个人素质的好坏，直接影响这个人的言行。作为领导干部，则必须具备领导者素质，在特定条例下，领导者素质的高低，修养的好坏，是领导活动成效大小的决定因素。

　　什么是领导者素质?领导者的素质，是领导者共同的本质特征，也就是指在一定的心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。

　　二、领导者素质包含的基本内容

　　领导者的素质包括五个方面基本内容。

　　1、政治思想方面：首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题，能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律，坚持正确的理想、信念，坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度，表现着一个人的政治素质，是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性，在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感，在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情，为改革开放，为发展生产力、造福人民积极工作；必须具有开拓进取的精神，敢于打破常规陈规旧习的束缚，勇于研究新情况，解决问题问题。

　　2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服务的精神境界，就会克己奉公，为人民群众的利益鞠躬尽瘁，死而后已，就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派，对上不吹不拍，对下不欺不压。自觉维护团结和统一，不培植私人势力，不搞派别组织和小集团活动，不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风尚。培养良好的风度，注意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线，多同群众商量，虚心听取专家意见，善于集思广益，切忌主观武断。平易近人，亲切和蔼。注意“慎独”，加强自我改造，不

　　居功，不自傲，自觉接受组织和群众的监督。面向实际，面向基层，主动热情地为基层服务，虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜欢和不愿接近的同志，团结跟自己意见分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己闹过别扭的，跟自己作过斗争的，自己在他面前吃过亏的那一部分人，即使在对立情绪相当严重、误解很深的情况下，也能根据干部的才智、特点、专长来使用。五要有严于律已的自我批评精神。要经常解剖自己，敢于承认自己的缺点和错误，鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批评的勇气，不论是来自上级、同级或下级干部，还是来自普通群众的批评，都要有“闻过则喜”的胸怀，要广开言路，倡导并支持自下而上的批评。特别是对于来自下面的批评，更要有“言者无罪，闻者足戒”的气度。

　　3、文化专业素质方面：首先要有扎实的文化基础。其次要有精通的专业知识。领导者的工作特点是组织管理，因此对于经济管理、行政管理、科技管理、领导科学、人才学、思想政治工作各方面的知识都要比较精通。要具有一定的知识深度，应是管理的内行。同时对自己所在单位的业务知识也要尽可能精通。第三要有比较广博的知识面。领导者不同于技术专家，需要认识和处理的问题包罗万象，涉及各个领域。除应该具有扎实的文化基础和精通的专业知识外，对于天

　　文、地质、工业、农业、商业、财政、金融、法律、科技、教育、文学艺术、体育等知识，也要有所涉猎。四是要有丰富的社会生活实际知识。领导者应该注意深入了解周围事物的历史和现状，熟悉多种多样的社会生活实际，积累自己的直接经验。同时要把个别经验向一般知识转化，把实际知识向理论知识升华，把零碎知识向系统知识提高。

　　4、组织能力方面：一是要有统筹全局的思考能力。能够对复杂的社会现象进行科学分析、综合、概括和判断，能够从全局出发，正确认识本地区、本部门、本单位在全局中的层次和地位。二是要有多谋兼听的探讨能力。能善于运用辩证唯物主义观点，依靠参谋咨询人员、依靠下级、依靠广大群众，注意倾听各方面的意见、探讨问题，以便把自己的意图通过民主协商，化为被指挥者的主动行为，并在民主协商的过程中修正和完善自己的指挥意图。三是要有权衡利弊的决断能力。领导者不有优预柔寡断，但也要切忌鲁莽，盲目拍板定案。要能在周密地权衡利弊得失的基础上，不失时机地作出决断。四是要有突出重点，兼顾一般的筹划能力。既要能找出带动整个链条的重点环节，又要能在整体工作中抓住重点。五是要有调兵遣将使用干部的能力。能善于因人施用，扬长避短，对下级和群众既严格要求，又发挥他们的主动性、创造性。六是要有平等待人、公道处事的协调能力。领导者必须能够自觉地同他的下级和广大群众平等相处，具有关心别

　　人、理解别人的本领；能够把握下级和群众的思想脉膊，循循善诱，会做思想工作；能够公正地评价他们的成败功过，处理好各种矛盾，以便调动一切积极因素，形成和谐、配合默契的、协调一致的集体。七是要有接受反馈，适时反映的应变能力。在决策付诸实施以后，领导者要能够注意信息的反馈，对新事物、新问题有敏锐感知的能力。遇到突然事件，能够既不惊慌失措、无所适从，又不拘泥刻板，沉着冷静，应付自如。八是要有交流思想的表述能力。领导者必须具有科学的思维能力。较强的演说和写作能力。

　　5、心理素质方面：首先要有成熟的心理态度，要既能清醒地认识到自己的内在需要，又能正确估计外部条件，能够从动态追求心理平衡，自觉地把自己的行为控制在适当的限度内。其次是要有敏锐的认识能力。也就是说，要有敏锐的感觉、良好的记忆力、丰富的想象力。只有具备敏锐的认识能力，才能认清形势，选准工作的突破口，迅速开创领导工作的新局面。第三要有卓越的思维能力，要能够运用逻辑的思维、辩证思维、集中思维、发散思维、超前思维、直觉思维等各种思维形式，作出快速、准确的推理和判断。第四要有坚韧不拨的意志。愈是艰巨的任务和艰险复杂的环境，愈需要坚韧的意志。第五要有健全崇高的人格。具备健全崇高的人格，如诚实、勤奋、踏实、认真、宽容、谦虚谨慎、豁达开朗，富有强烈的责任感和牺牲精神等

　　品格，有助于增进领导者的活动效率，而残缺卑下的人格则会败坏领导者的形象，贻误领导工作。人格的形成是一个主观和客观相互作用的复杂过程。社会上各种不健康因素都会侵蚀人们的心灵，干扰形成健全崇高的人格。现在，有些干部存在的言行不一、阳奉阴违、以及妒忌、自私、偏执、老好人等残缺人格，就是这种干扰的表现。合格的领导者应该注意克服这种干扰，努力塑造健全崇高的人格。

　　三、领导者素质的重要性

　　领导者素质在领导活动中的作用主要表现在以下三个方面：

　　1、领导者素质和修养状况决定着领导工作的成败。领导者在领导活动中处于主导地位，领导素质的高低、修养的好坏，对于领导工作的成败关系极大。俗话说，只有不能打胜仗的将军，没有不能打胜仗的战士，这是从军事角度上说将军对于战争胜负的重要性。其实，管理经济、教育、科技也都是同样的道理，古今中外，都是如此。

　　2、领导素质是发挥领导功能的基础。素质和功能密切相关，世界上任何一个事物都是如此。领导功能的发挥，必须有领导者的素质条件，不同的领导者，之所以履行领导职能的情况不一样，都与领导者的领导素质状况直接相关。一般来说，领导素质愈高，领导功能就能发挥得越好，而一个素质不高的领导者只会把工作弄糟。

　　3、领导素质是形成领导影响力的主要因素。从现在领导的特点

　　看，领导是一个领导者对被领导者施加影响的过程。领导者之所以能够率领、引导被领导的群众朝着既定的目标前进，就在于具有领导影响力。领导的影响力，总的来说，是由权力性影响力和非权力影响力所构成的。领导者的权力性影响力，主要是由组织赋予的，非权力影响力，则是由领导者本身的品德、知识、才能这些素质及其行为所造成。权力性影响力和非权力性影响力，都会对领导活动产生影响。不过，在不同的时期，它们影响领导活动的程度是不同的。在奴隶社会、封建社会主要是以使用职权为基础来实施领导。人类社会发展到今天，非权力性的影响力对领导活动的作用大在增强了，在许多情况下，如在业务领导工作中，在学术领导工作中，甚至甚至起着决定性的作用。这样一来，领导者的素质就成了形成领导影响力的主要因素。领导者素质愈高，领导者对被领导者的影响力、凝聚力就愈大，领导工作就愈能获得广大的群众基础，反之，则会丧失群众基础，使领导工作无法正常进行，使领导活动目标无法实现。

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